上海中医药大学2019年春季招生自主测试实施方案

上海中医药大学2019年春季招生自主测试实施方案

一、指导思想

为确保学校春招工作公平、公正，圆满完成科学选拔专业所需合适生源的目标，学校根据《上海市教育委员会关于印发《2019年上海市普通高校春季考试招生试点方案》的通知（沪教委学〔2018〕54号）文件精神，按照“精心组织、严格管理、规范操作、加强监督、提高服务”的要求，特制订如下实施方案。

二、招生专业及计划

三、组织机构及工作职责

学校成立招生领导小组、招生监察小组，招生领导小组下设综合服务组、命题工作组、考务工作组、录取工作组。

1、招生领导小组

工作职责：领导学校春招工作，指导各工作小组的具体实施工作，讨论决定学校春季招生中的重大事项。

2、招生监察小组

工作职责：全程参与学校春招政策的制定和落实，全程监督考试考务及招生录取工作，确保考试公平、公正进行。

3、综合服务组

工作职责：保证考场的设备正常运行、保障校园的各项安全、负责后勤保障、志愿者服务及送考家长的接待工作。

4、命题工作组

工作职责：学校自主测试的命题及自主测试评分细则的制定。

5、考务工作组

工作职责：组织实施学校自主测试工作，并负责信息安全等事项。

6、录取工作组

工作职责：负责学校春季招生录取过程中各环节工作。

四、自主测试程序

（一）测试时间、地点

时间：2019年3月9日、10日

地点：上海中医药大学7号教学楼（蔡伦路1200号）

（二）测试对象

1、身体条件满足我校《2019年上海中医药大学春季招生章程》中对身体健康状况的要求。

2、志愿报考我校，且统一文化考试成绩达到我校面试资格线及以上的考生。

（三）网上报名及现场确认

1、面试申请

2019年3月1日，校招生办公室在校阳光招生信息平台（网址：

http://ygzs.shutcm.edu.cn/）上公布我校面试资格线及参加我校面试考生名单。凡符合面试要求的考生，须于3月1日登录我校阳光招生信息平台，点击“网上报名”，按要求填写并下载《上海中医药大学春季招生面试报名表》，同时选择参加面试时间。面试共分为四场，分别为3月9日上午、下午，3月10日上午、下午。每场人数不超过35人。

2、现场确认

参加我校面试的考生，于指定时间至我校学生事务与发展中心进行现场确认及体检（体检地点：张衡路528号曙光医院贵宾楼体检中心。可现场确认之后自行前往体检也可先自行体检再现场确认）。

现场确认需提交材料：

（1）《上海中医药大学春季招生面试报名表》打印版

（2）统一文化考试成绩单原件及复印件

（3）身份证原件及复印件

体检时须出示身份证原件（无身份证者须出示《2019年春招笔试考试通知单》）

五、自主测试内容和方式

面试内容包括小组主题讨论及个别面谈两个环节。

1、小组主题讨论（总分：75分）

（1）考核方式：就健康、伦理、社会热点等相关问题采用小组讨论的方式进行自由发言。

（2）考核内容：主要考查学生分析问题的逻辑思维严密性、对问题的敏感性、成员间的协作、参与度及归纳总结等能力。

（3）小组主题讨论时间为40分钟。

2、个别面谈（总分：75分）

（1）考核方式：问答式，每名考生回答不少于三个问题。

（2）考核内容：主要考查考生对所申请专业的认识和兴趣，心理素质与抗压能力，敏锐性与逻辑思维能力及沟通与语言表达能力。

（3）每位考生的面谈时间为15分钟。

3、考生综合素质评价信息

我校通过上海市普通高中学生综合素质评价信息管理系统获取报考我校考生的综合素质评价信息。考生综合素质评价信息将作为面试评分的重要参考依据。专家根据我校面试内容和考生实际面试情况，参考考生综合素质评价信息中与面试有关的相应内容，给予考生面试成绩。无综合素质评价信息的考生，需在2019年3月4日前提供与综合素质评价信息相关的证明材料，且所提供的材料须由考生本人签字确认。我校将对考生提供的材料进行核实，一旦发现弄虚作假，取消该考生录取资格。

六、执行回避制度

1.所有春招工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任。

2.参与春招工作的评分教师和考场秘书由命题及考务工作组推荐，并经招生工作领导小组审核。在评分过程中，教师可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。

七、健全保障机制

1、考场

考场为标准化考场，考试全过程录音录像且刻盘保存备查。

2、考生

考生按照签到时的抽签情况，随机形成考试小组。考生无线通讯设备不得带入候考区和考场。参加面试的考生须携带本人身份证、准考证。

3、面试专家

充分发挥学科专家的作用，探索完善采用科学、有效、简便、规范的面试方式。我校成立面试专家库，由学科领域带头人、有相当学术造诣和影响力的专家组成。每场面试专家从专家库中随机抽取产生，严防暗箱操作。每组由5名专家组成面试小组，成员包括：来自不同单位和学科的高级职称的临床专家（含中西医结合、中医、针灸推拿、康复等领域）；本校从事教学管理、学生管理的副高或副处以上职称或职级的专家；本校正高职称的基础学科专家。

4、面试成绩

面试满分为150分，专家每场考核后独立打分。

5、选拔原则

我校通过上海市普通高中学生综合素质评价信息管理系统获取报考我校考生的综合素质评价信息。考生综合素质评价信息将作为面试评分的重要参考依据。专家根据我校面试内容和考生实际面试情况，参考考生综合素质评价信息中与面试有关的相应内容，给予考生面试成绩。

考生总分为“统一文化考试成绩（含政策性加分）+学校自主测试成绩”。依据我校招生计划，由总分从高分到低分，择优录取。同分情况下，自主测试成绩高者优先录取。总分相同，同时自主测试成绩也相同，则依次参考统一文化考试外语成绩，数学成绩，语文成绩，择优录取。

6、建立制度

我校在报送预录取名单和候补名单时，将建立“三重一大”的模式，由学校分管校领导和监察室负责人签字后报送，招生各关键环节由校监察部门进行严格监督。

八、春季招生工作进程安排

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